Если работа переезжает в другой регион у работника ребенок инвалид. Изменится ли пенсия при переезде в другой регион

Подскажите,пожалуйста, при переезде в другой регион России сохраняется пожизненная пенсия по инвалидности или нет?

При переезде в другой регион из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, сумма пенсии будет уменьшена на размер районного коэффициента. Сама пенсия, разумеется, сохраняется.
Обоснование:
Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено назначение трудовой пенсии по инвалидности (ст. 8):
1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.
3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Ст. 15 определяет размеры трудовой пенсии по инвалидности. Так, в соответствии со статьей, размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности.

п. 3. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в следующих суммах:
1) при I группе — 5 124 рублей в месяц;
2) при II группе — 2 562 рублей в месяц;
3) при III группе — 1 281 рубля в месяц.

п. 4. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах:
1) при I группе:
при наличии одного такого члена семьи — 5 978 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 6 832 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 7 686 рублей в месяц;
2) при II группе:
при наличии одного такого члена семьи — 3 416 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 4 270 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 5 124 рублей в месяц;
3) при III группе:
при наличии одного такого члена семьи — 2 135 рублей в месяц;
при наличии двух таких членов семьи — 2 989 рублей в месяц;
при наличии трех и более таких членов семьи — 3 843 рублей в месяц.

п. 5. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности, предусмотренный пунктами 3 и 4 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности определяется в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи.

Социальная пенсия по инвалидности (в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства; детям-инвалиды.

Статья 18 устанавливает размеры социальных пенсий нетрудоспособным гражданам. Так, размеры социальной пенсии по инвалидности определяются п. 1 ст. 18:
— инвалидам с детства I группы и детям-инвалидам — 8 704 рубля в месяц;
— инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим обоих родителей (детям умершей одинокой матери), — 7 253 рубля 43 копейки в месяц;
— инвалидам III группы — 3 082 рубля 71 копейка в месяц.
П. 2 ст. 18: Размеры пенсий, установленные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.

Здравствуйте, Анна.

Независимо от нового региона проживания, пенсионное дело ребенка будет переслано к новому месту проживания.

Вам, как матери ребенка-инвалида, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, чтобы написать заявление о снятии пенсионного дела с учета по прежнему месту проживания. Сделать это можно и в отделении Пенсионного фонда по старому месту проживания, тогда пенсионное дело перешлют по новому месту проживания.

Чтобы избежать проволочек и задержек выплат, лучше всего позаботится о подаче заявления заранее. По возможности подайте заявление о передаче выплатного дела по старому месту проживания.

После того как дело Вашего ребенка будет передано в территориальное отделение Пенсионного фонда по новому месту регистрации, выплата по инвалидности будет продлена. Причем специалисты снова рассмотрят дело и вынесут новое заключение относительно правильности начисления пенсии по инвалидности. Основанием для рассмотрения послужат те документы, которые имеются в пенсионном деле. Если Вы не успеете быстро зарегистрироваться по новому месту жительства, то пенсионное дело может быть переслано на основании заявления с указанием адреса фактического проживания.

Что касается сроков пересылки пенсионного дела Вашего ребенка, то здесь существуют определенные временные границы, четко регламентируемые и строго соблюдаемые. Например, оформить запрос о пересылке документов к новому месту проживания сотрудники территориального отделения Пенсионного фонда по новому месту проживания должны не позднее 1-го рабочего дня с момента Вашего обращения. В то же время, не позднее 3-х рабочих дней сотрудники отделения Пенсионного фонда по старому месту проживания должны направить необходимые документы по соответствующему запросу.

Перевод пенсии, если она приходит на карту банка

Перевод выплатного дела к новому месту жительства обязателен даже в том случае, когда пенсионные выплаты по инвалидности приходят на банковскую карточку. Дело в том, что в выплатном деле Вашего ребенка содержаться те необходимые сведения, которые могут пригодиться сотрудникам отделения Пенсионного фонда по новому месту регистрации. Например, если будет проводиться перерасчет выплат или специалисты захотят убедиться в том, что на прежнем месте проживания пенсия была начислена правильно и согласно действующему законодательству.

Если в будущем Вы захотите изменить вариант доставки пенсии по инвалидности, сделать это Вы сможете в любой момент и в связи с любыми личными убеждениями и обстоятельствами. Для этого необходимо снова пойти в территориальное отделение Пенсионного фонда только уже по новому месту проживания и составить письменное заявление о том, что Вы принимаете решение изменить вариант доставки выплат. В заявлении просто укажите ту организацию, через которую хотите получать выплаты (почта, банк, посредники, оказывающие соответствующие услуги и т.д.). Если до этого момента Вы получали пенсионные выплаты по инвалидности на карту банка, в заявлении обязательно укажите все необходимые реквизиты, чтобы не было проблем с выплатами в будущем.

С уважением, Наталья.

Трудовой кодекс РФ не устанавливает ни порядка предупреждения работников о переезде работодателя, ни сроков, в течение которых работник должен выразить письменно свое согласие на перевод либо отказ от такого перевода. Тем не менее, перевод в другую местность вместе с работодателем, также как и любой другой перевод (кроме случаев, установленных частью 2 и частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса РФ), подразумевает получение согласия работника. Поэтому работодатель должен сообщить работнику о предстоящем переезде и предложить работнику перевестись в другую местность вместе с работодателем. Работник согласен на перевод в другую местность При согласии работника на перевод работодатель подписывает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. На основе дополнительного соглашения издается приказ о переводе.

В то же время Трудовым кодексом РФ не установлено обязательство работодателя сообщать свое решение о переезде в другую местность в письменном виде и за определенное время до переезда.Во избежание конфликтных ситуаций работодателю стоит заручиться не только письменным подтверждением согласия на переезд работников в другую местность или отказа от перевода. Лучше направить извещения работникам о смене места нахождения фирмы, а также предложение о переводе в другую местность.Само действие работодателя при переезде, как уже отмечалось, ТК РФ не определено, поэтому механизм решения вопросов с работниками работодатель определяет самостоятельно.

Переезд инвалида

Переезд же работодателя из одного района города в другой район города не является переездом работодателя в другую местность. Если изменяется место нахождения филиала? Переезд работодателя в другую местность имеет место, если место нахождения меняет сама организация. Изменение места нахождения обособленного подразделения, в частности изменение места нахождения филиала, переездом работодателя в другую местность не является, поскольку сам работодатель в другую местность не переезжает, переезжает лишь структурное подразделение.

Как работодатель должен предложить работнику перевод на работу в другую местность? Если работодатель меняет место нахождения, то он должен предложить работникам последовать за ним.

Переезжаем вместе с работодателем в другую местность

Помимо этого, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).В Письме Управления Федеральной налоговой службы по г. Москве от 17.09.2007 N 20-12/088419 указано:Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);- призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);- восстановлением в организации сотрудника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 1 ст.

Перевод работника в другую местность

Вступить Юристов 9 942 Смотреть Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Являюсь инвалидом труда 2 группы (нет правой руки выше локтя и большого пальца на левой руке) хочу переехать на ПМЖ в Германию со своей сожительницейчитать ответы (1) Тема: Хочу переехать на пмж Мы с мужем переезжаем из казахстана в россию у нас дочь, ребенок инвалид, при переезде, хотелось бы знать как оформить пособие по инвалидности, с какчитать ответы (1) Тема: Как оформить пособие Имеет ли право пенсионный фонд снизить пенсию ребенка инвалида при переезде с олного региона в другой, где пенсия ниже.читать ответы (1) Тема: Имеет ли право пенсионный фонд Будут ли действовать мои документы инвалида 3 группы в России при переезде на пмж из казахстана.читать ответы (1) Тема: При переезде на ПМЖ Планируем переезд неработающего пенсионера инвалида 2 группы в другой город на постоянное место жительства.

Переезд в другую местность (чучкина и.)

ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).Если работник не согласен на переезд в другую местность вместе с работодателем, то он должен направить работодателю письменный отказ. Работодателю надо просить работника такой отказ написать именно в письменном виде, потому что это и буде основанием для прекращения трудового договора с работником.В трудовой книжке, как и в личной карточке, прописывается основание, установленное в п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.Выплаты сумм, причитающихся работнику, производятся в день увольнения. В случае спора о размерах сумм работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч.
2 ст. 140 ТК РФ).Также при прекращении трудового договора согласно ст. 127 ТК РФ работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Работодатель предлагает перевод в другую местность

Установленной формулировки записи о переводе работника в другую местность нет. Такую запись в трудовой книжке (и, соответственно, в личной карточке работника) можно оформить так. Nзаписи Дата Сведения о приеме на работу, переводе надругую постояннуюработу, квалификации, увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование, дата и номердокумента, на основаниикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 Общество с ограниченной ответственностью «Евростиль» 5 01 09 2008 Принят на должность Приказ начальника отдела от 01.09.2008 маркетинга N 55-к 6 01 03 2011 Переведен на работу Приказ в город Старый Оскол от 25.02.2011 вместе с работодателем N 22-к Предупреди руководителя Работнику, уволенному в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем, придется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка <26.

Гарантии при переезде на работу в другую местность

Главная книга», 2011, N 4 При переезде организации из одной местности в другую, помимо того что возникает масса организационных и технических сложностей, нужно разобраться с персоналом. Кто-то из работников согласится на переезд, но, конечно же, будут и те, кто не захочет переезжать. Как быть с ними? И можно ли уволить беременных сотрудниц и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также других лиц, воспитывающих таких детей без матери, в случае их отказа от переезда <1? На все эти вопросы вы найдете ответы в нашей статье.

<1 Статья 261 ТК РФ. Что такое перевод в другую местность вместе с работодателем Перевод работника в другую местность вместе с работодателем — это разновидность перевода на другую постоянную работу. А значит, такой перевод возможен только с письменного согласия работника <2.
;

• выдайте работнику трудовую книжку с записью об увольнении <19, предварительно попросив его заверить своей подписью правильность записей в трудовой книжке <21.

Запись в трудовой книжке в данной ситуации должна быть такой. Nзаписи Дата Сведения о приеме на работу, переводе надругую постояннуюработу, квалификации, увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование, дата и номердокумента, на основаниикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 Общество с ограниченной ответственностью «Евростиль» 10 28 02 2011 Трудовой договор Приказ прекращен в связи от 25.02.2011 с отказом работника N 21-к от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Бухгалтер СидороваСидорова Н.Т. ЗенинЗенин П.С.

Предложение инвалиду переезда в другую местность

Внимание

Бывает так, что руководство организации по тем или иным причинам принимает решение переехать всей организацией в другую местность. Чем это грозит работникам? Обязан ли работодатель предложить своим работникам переехать с ним? Что ждет работника, который откажется от такого переезда? Разберемся. Что следует понимать под другой местностью? Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта (Пункт 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Поэтому перевод на работу из одного населенного пункта в другой, даже если оба города находятся в пределах одного административного района, рассматривается как перевод в другую местность.
Табель-ныйномер Структурноеподразделение Должность(специальность,профессия), разряд, класс (категория)квалификации Тарифнаяставка(оклад),надбав- ка, руб.(новые) Вид перевода(постоянно,временно) Основание: изменениек трудовому договору; или другой документ С приказом (распоряже-нием) ра-ботник оз- накомлен.Личнаяподпись.Дата с по номер дата прежнее новое прежняя новая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ЗенинПетрСеменович 1 Отделмаркетинга,г. Москва Отделмаркетинга,г. СтарыйОскол Начальник отделамаркетинга Начальник отделамаркетинга 40 000 С01.03.2011 Постоянно Согласиеработникана переводвместе сработодателемв другуюместностьб/н 20.01.2011 25.02.2011 Зенин

• внести запись о переводе в трудовую книжку работника <24 и ознакомить работника с этой записью под роспись в его личной карточке по форме N Т-2 <25.

Конечно, особой необходимости в такой записи в трудовой книжке работника нет.

При этом запрещено менять трудовую функцию сотрудника. Об этом говорится в части 1 статьи 74 Трудового кодекса РФ. О предстоящих изменениях, связанных со сменой организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, организация обязана уведомить сотрудника под подпись. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения таких изменений. Об этом говорится в части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ. При согласии сотрудника с предстоящими изменениями оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Если сотрудник не согласится работать в новых условиях, организация обязана предложить ему иную должность (вакантную, в т. ч. и нижестоящую, нижеоплачиваемую), если такие вакансии имеются в организации. Предлагать сотруднику можно только вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности.

Перевод выплат по инвалидности при переезде

Однако, ограничений по изменению трудового договора или проведения процедуры предусмотренной статьёй 74 Трудового кодекса РФ (изменение условий трудового договора по причинам изменения организационных или технологических условий труда), для соответствующих категорий работников, в действующем законодательстве не предусмотрено. Более того, в случае отказа подобных работников от изменений трудового договора, по причинам изменения организационных или технологических условий труда, подобный работник может быть уволен в общем порядке.

То есть, в отношении одинокой матери, воспитывающей ребёнка-инвалида при оформлении изменения её трудового договора, действуют те же правила, что и в отношении других работников.

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Например, если будет проводиться перерасчет выплат или специалисты захотят убедиться в том, что на прежнем месте проживания пенсия была начислена правильно и согласно действующему законодательству. Если в будущем Вы захотите изменить вариант доставки пенсии по инвалидности, сделать это Вы сможете в любой момент и в связи с любыми личными убеждениями и обстоятельствами.
Для этого необходимо снова пойти в территориальное отделение Пенсионного фонда только уже по новому месту проживания и составить письменное заявление о том, что Вы принимаете решение изменить вариант доставки выплат. В заявлении просто укажите ту организацию, через которую хотите получать выплаты (почта, банк, посредники, оказывающие соответствующие услуги и т.д.).

Переезд инвалида

ПФ РФ?читать ответы (1) Тема: Положено лиПоложена ли помощь инвалиду 1 группы при переезде с одного еаселенного пункта в другой?читать ответы (1) Тема: Переезд в другой регионСохранится ли статус инвалида 1 группы за моей мамой при переезде в другой регион.читать ответы (3) Тема: Переезд с СевераПереезд с севера оплатят инвалиду 3 гр стаж работы 20 лет.читать ответы (1) Тема: Переезд в германиюВо первых я не описывался! Я инвалид.2 гр. при переезде в Германию, что будит с моими льготами и соц. обеспечением.читать ответы (2) Тема: Помощь в покупке жильяРебенок инвалид у него также астма живем в районе приравненном к северным, хотели бы переехать в более теплый климат, есть ли какая то социальная помощь в покупке жилья и переезде.читать ответы (1) Тема: Постоянное место жительстваЯ хочу перевезти к себе папу с Украины на постоянное место жительства. Какие документы нужны.

Переезжаем вместе с работодателем в другую местность

Важно

• Изменение условий трудового договора
• Перевод работника
• Труд женщин и работников с детьми
• Инвалиды

Вопрос Возможен ли перевод сотрудницы имеющей ребенка-инвалида на другую должность (ниже) с уменьшение заработной платы, если ее предупредить об этом за 2 месяца? Ребенка она воспитывает без мужа (в разводе) Ответ Перевод работника на другую должность, может быть осуществим только с соответствующего согласия работника. Действующим трудовым законодательством для работников, воспитывающих детей-инвалидов предусмотрены определённые льготы.


В частности ограничено увольнение одиноких матерей, воспитывающих ребёнка-инвалида, что определенно частью четвёртой статьи 261 Трудового кодекса РФ.

Если в компании работает сотрудник с ребенком-инвалидом…

Внимание

При этом инициатором изменений может быть как сотрудник, так и работодатель (гл. 12 ТК РФ). Порядок внесения изменений По общему правилу порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между сотрудником и работодателем.

Типовой формы такого документа в законодательстве не установлено. Поэтому организация может составить его в произвольной форме в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Такой вывод следует из статьи 72 Трудового кодекса РФ и подтверждается письмом Роструда от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

Поэтому его составьте в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон. Факт того, что сотрудник получил свой экземпляр дополнительного соглашения, подтвердит его подпись на экземпляре работодателя.
В соответствии с частью второй статьи 57 Трудового кодекса РФ, должность работника (трудовая функция) и условия оплаты труда относятся к обязательным условиям трудового договора с работником. В соответствии со статьёй 72 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть изменён только по письменному соглашению сторон. То есть, если работник не согласен на соответствующее изменение, то изменить трудовой договор в одностороннем порядке нельзя. Учитывая, что в Вашем случае речь идёт об ухудшении условий для работника, наиболее вероятен вариант, при котором работник откажется подписывать необходимое соглашение в добровольном порядке.

Тем не менее, в соответствии со статьёй 74 Трудового кодекса РФ, работодатель может в определённых случаях изменить условия трудового договора в одностороннем порядке. Подобное возможно при изменении организационных или технологических условиях труда.

Если работа переезжает в другой регион у работника ребенок инвалид

Здравствуйте.У меня ребенок-инвалид. Мы планируем поменять место жительства и прописку, переезжаем в другой регион. Нужно ли нам обращаться в пенсионный фонд и в органы соц.страхования, чтобы пенсия по инвалидности продолжала поступать на карту или она будет поступать автоматически?Анна Здравствуйте, Анна.
Независимо от нового региона проживания, пенсионное дело ребенка будет переслано к новому месту проживания. Вам, как матери ребенка-инвалида, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, чтобы написать заявление о снятии пенсионного дела с учета по прежнему месту проживания.

Сделать это можно и в отделении Пенсионного фонда по старому месту проживания, тогда пенсионное дело перешлют по новому месту проживания. Чтобы избежать проволочек и задержек выплат, лучше всего позаботится о подаче заявления заранее.

Особые случаи изменения трудового договора В некоторых случаях, перед тем как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, необходимо выполнить ряд процедур, предусмотренных законодательством. В частности, это касается изменений трудового договора по причинам, связанным с: Изменение организационных или технологических условий труда К изменениям трудового договора по причинам, связанным со сменой организационных или технологических условий труда, можно отнести, например:

• изменения в технике и технологии производства (например, внедрение нового оборудования, которое привело к уменьшению нагрузки сотрудника);
• структурную реорганизацию производства (например, исключение какой-либо стадии производственного процесса);
• иные изменения организационных или технологических условий труда, которые привели к уменьшению нагрузки сотрудника.

Однако, обращаю Ваше внимание, что оформление подобной процедуры при изменений трудовой функции (должности) работника не допускается. То есть, Вы можете изменить подобным способом размер заработной платы работника в меньшую сторону, однако перевод работника на другую должность, может быть осуществим только с соответствующего согласия работника.
Подробное описание процедуры оформления изменения трудового договора, смотрите в приложении. Подробности в материалах Системы:

1. Ситуация: Как изменить трудовой договор.

Основания для изменения трудового договора Необходимость внести изменения в трудовой договор возникает в случаях, когда меняются содержащиеся в нем сведения или условия. При этом не важно, какие условия трудового договора меняются: обязательные или дополнительные. Внести изменения в трудовой договор можно только при обоюдном согласии его сторон (ст. 72 ТК РФ).

Здравствуйте.У меня ребенок-инвалид. Мы планируем поменять место жительства и прописку, переезжаем в другой регион. Нужно ли нам обращаться в пенсионный фонд и в органы соц.страхования, чтобы пенсия по инвалидности продолжала поступать на карту или она будет поступать автоматически?Анна Здравствуйте, Анна. Независимо от нового региона проживания, пенсионное дело ребенка будет переслано к новому месту проживания. Вам, как матери ребенка-инвалида, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, чтобы написать заявление о снятии пенсионного дела с учета по прежнему месту проживания. Сделать это можно и в отделении Пенсионного фонда по старому месту проживания, тогда пенсионное дело перешлют по новому месту проживания. Чтобы избежать проволочек и задержек выплат, лучше всего позаботится о подаче заявления заранее.

Порядок перевода пенсии на новое место жительства

• Изменение регистрации (прописки) в пределах РФ

• Необходимые документы
• Как получить пенсию в 2018 году

• На ПМЖ за границу

• Необходимые документы
• Как получить выплаты

• Пенсионеры Крайнего Севера

• Изменение размера выплат

• Изменения в 2018 году

Любой переезд - дело хлопотное. И это касается не только переноса вещей с одного места на другое. Очень важно не забыть об оформлении многих документов после прибытия в новую местность.

Внимание

Необходимо обязательно знать о том, как перевести пенсию при смене места жительства. Перевод пенсии из одного города в другой - это не такой сложный процесс. Однако стоит знать о том, какие нужны документы и как выглядит порядок передачи личного дела гражданина в другой ПФР.

Перевод выплат по инвалидности при переезде

Пенсионный Фонд после получения заявления делает запрос в территориальный отдел Пенсионного Фонда по старому месту жительства. После этого Пенсионный Фонд отправляет запрос о передаче пенсионного дела в другой территориальный отдел. По регламенту запрос должен быть отправлен не позднее одного рабочего дня с момента подачи запроса пенсионером.

Затем Пенсионный Фонд, расположенный по прежнему месту жительства, получив запрос, должен отправить личное дело пенсионера в течение 3 дней, но не позднее, на новое место жительства пенсионера. После того, как дело поступит в Пенсионный Фонд, его ставят на учет и оформляют одновременно продление выплаты пенсии по новому адресу пенсионера. Эта процедура должна быть проделана в течение двух дней со дня поступления пенсионного дела.
Поступившее дело перед постановкой на учет проверяется на предмет правильности начисления пенсии.

Сохранится ли пенсия при переезде в другой город

Несмотря на то что люди преклонных лет весьма скептически относятся к смене своего постоянного адреса проживания, иногда они все же переезжают. При этом совсем не имеет значения, с чем была связана причина смены дислокации. Главное, что в таких ситуациях возникает масса новых проблем и вопросов, связанных с ними.

Один из них: «Как перевести пенсию при смене места жительства?». Подробнее о нем расскажем в этой статье. Как и куда обращаться: краткий план действий Оставаясь за пределами своей привычной обители, необходимо сначала выяснить, куда вам следует обращаться вследствие недавнего переезда. Итак, прежде всего необходимо отправиться в территориальный орган Пенсионного фонда, находящийся по фактическому месту проживания пенсионера.

Здесь нужно написать заявление с указанием причины обращения – «смена адреса проживания». Подробнее о правилах заполнения бланка расскажем ниже.

Пенсия при переезде в другой регион

Куда обращаться за переводом пенсии за границу? Чтобы перевести деньги за границу пенсионер может:

• обратится лично в соответствующее регистрации подразделение Пенсионного фонда;
• через многофункциональный центр;
• доверить вышеописанные действия представителю;
• через онлайн-сервис государственных услуг;
• отправить документы почтой.

Важно: При отправке документов почтой месячный срок отсчитывается с момента получения документов Пенсионным фондом. Пенсии, которые нельзя перевести за пределы родины Все виды пенсий, кроме трудовых, которые были назначены до первого января 2015 года, подлежат выплате только на отечественной территории.

Изменится ли пенсия при переезде в другой регион?

Важно

По статистическим данным в последние годы россияне стали чаще менять своё место жительства, чем это было десятилетия назад. В их числе и пенсионеры. Менять жилье – дело хлопотное, связанное с оформлением документов. Необходимо зарегистрироваться по новому адресу, оформить документы на квартиру или дом.

А нужно ли переоформить пенсию, если переехавший – пенсионер? Ответ на этот вопрос – положительный. Переехавшему пенсионеру обязательно нужно заявить в территориальный отдел Пенсионного Фонда о своем переезде. Это необходимо сделать для того, чтобы пенсионное дело россиянина перевели в отдел Пенсионного Фонда по новому месту жительства.
Как это сделать? Пенсионер приходит в Пенсионный Фонд района по новому месту жительства и сообщает о своём пребывании по новому адресу. Это надо сделать в письменном виде. Для этого нужно заполнить специальный бланк запроса личного пенсионного дела.

Нужно ли переоформлять пенсию, если пенсионер поменял место жительства?

Пенсионер для перевода пенсии должен написать заявление в отделении Пенсионного фонда РФ. Сразу после переезда следует посетить отделение в новом месте жительства с паспортом и документами, подтверждающими наличие регистрации по определенному адресу в данном населенном пункте (регионе). В отделении гражданину предоставляют специальное заявление для заполнения, после чего все действия по переводу совершают уполномоченные должностные лица.

Следует учитывать, что при заполнении указанного заявления пенсионер может сразу выбрать способ доставки пенсионных выплат, который является для него приемлемым. Если пенсионер является гражданином РФ, то он может не предоставлять сведения о регистрации по новому адресу, поскольку пенсия таким лицам может быть переведена даже в место фактического проживания. Для этого достаточно указать свой новый адрес при заполнении заявления.

Выплата пенсии при смене места жительства

Причем для женского населения и мужчин имеются разные показатели стажа. Изменение размера выплат Уменьшится ли пенсия при переезде с Крайнего севера? Размер ее может быть изменен в разрезе районного коэффициента, если пенсионер решил переехать в другой регион. Если же меняется адрес регистрации на ту местность, где не распространяются правила северных коэффициентов, то сохранение размера районного показателя может быть осуществлено при 15-летнем рабочем стаже. А также необходимо для северных пенсий при переезде в другой регион иметь страховой стаж 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Важно! Северные пенсии при переезде могут быть сохранены или пересмотрены. Кроме того, Федеральный закон № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», также может ответить на вопрос о том, при переезде с Севера изменится ли пенсия.

Как перевести пенсию при переезде

Так, перед самим отъездом (но не позднее чем за месяц) вам необходимо явиться в отделение фонда, написать соответствующее заявление и представить следующие документы:

• паспорт РФ;
• пенсионное удостоверение;
• оригинал справки о смене места проживания с указанием точного адреса за рубежом (выдается консулом или посольством);
• оригинал справки о работе (при наличии таковой).

Как получать пенсию, проживая за границей? Если с подачей документов и информированием Пенсионного фонда все понятно, то совершенно не ясно, как получить пенсию при смене места жительства при переезде за границу. По словам сотрудников ПФ, для получения пенсии совсем необязательно личное присутствие пенсионера. Достаточно открыть счет в одном из российских банков либо наделить соответствующими полномочиями свое доверенное лицо.
Правда, в такой ситуации следует заранее предоставить ПФ контактные и паспортные данные стороннего лица. И, конечно, у него должен быть завизированный нотариусом документ, наделяющий его правом получения вашей пенсии. Если проживал на территории иного государства и вернулся в Россию? Бывают такие случаи, когда урожденные россияне по каким-то причинам выезжают из страны и спустя какое-то время возвращаются.

Инфо

Как тогда происходит начисление пенсии? В этой ситуации зачисление выплат осуществляется после того, как пенсионное дело страны предыдущего места проживания будет окончательно закрыто. Для этого также необходимо писать заявление и ожидать передачу закрытого пенсионного дела по новому адресу назначения. Однако для начисления пенсии необходимо иметь российское гражданство или вид на жительство, подтверждающий факт проживания пенсионера на территории РФ.

Как перевести пенсию по инвалидности с одного региона в другой

Например, если будет проводиться перерасчет выплат или специалисты захотят убедиться в том, что на прежнем месте проживания пенсия была начислена правильно и согласно действующему законодательству. Если в будущем Вы захотите изменить вариант доставки пенсии по инвалидности, сделать это Вы сможете в любой момент и в связи с любыми личными убеждениями и обстоятельствами. Для этого необходимо снова пойти в территориальное отделение Пенсионного фонда только уже по новому месту проживания и составить письменное заявление о том, что Вы принимаете решение изменить вариант доставки выплат. В заявлении просто укажите ту организацию, через которую хотите получать выплаты (почта, банк, посредники, оказывающие соответствующие услуги и т.д.).